華人社會由現代化而至全球化，面對東西方文化間彼此的搓揉，劇烈的社會變遷歷程，也迫使個體無可避免地必須面對適應變遷的問題。面對矛盾特質共存可能引發的衝突，楊國樞（2004）提出區隔與整合模式作為紓困之道。本研究以實徵研究方法，比較區隔與整合模式對矛盾共存之心理適應差異。借徑Showers（1992）的卡片分類作業，在研究一與研究二中，分別以傳統與現代和積極進取與順應謙讓兩組概念，表徵多元文化下可能存在的矛盾價值，檢驗區隔程度與心理適應的關係。研究一結果發現，在傳統性與現代性此一對應價值上，採用區隔或整合模式對心理適應的影響沒有顯著差別。細究此結果，可能起因於傳統性與現代性之對比，未能充分反映個體所面臨矛盾特質並存的衝突狀態。研究二改以積極對應謙讓來表現矛盾價值並存的狀態，結果發現在面對矛盾共存的問題時，採取整合模式者較採取區隔模式者，擁有較佳的心理適應。