華人傳統文化注重角色規範，依循關係特徵進行人際互動，並且在泛家族主義的影響之下，家庭中所學習的人際互動模式會擴展應用至家族外的群體，形塑成具有華人文化特色的情緒表達規則。情緒展現規則的樣貌與對人際互動的影響在西方已有豐富的研究成果，不過在華人社會中的情緒表達規則與情緒展現行為仍尚未有系統性地進行探討。因此，本文回顧本土心理學研究中，華人家庭與組織涉及情緒互動的文獻，從夫妻婚姻、父母教養與子女孝道，呈現家庭中上下角色的情緒表達與互動關係，接著延伸至組織中主管的華人領導行為，以及部屬對主管展現的忠誠與忍，透過比較家族內外的上下關係之互動模式，試圖瞭解華人角色關係中的情緒表達規則。並進一步從關係脈絡、文化與組織脈絡，以及個人價值觀切入，探討華人情緒表達規則與展現行為的特色。最後，本文為未來研究提供具文化意涵之方向與建議。