本研究試圖從華人「折衷自我」與「性別角色規範」的文化視框，進一步釐清「親職化」經驗在華人家庭中形成與發 展的成因；以及在傳統與現代交替之際，親職化子女在「做自己」與「要聽話」之間，又是如何展現自我的樣貌。本研究以六位成年初期女性為對象，透過深度訪談 與內容分析，試圖貼近受訪者親職化經驗之發展與自我之轉化。研究結果發現，共親職功能不彰、權責失衡的夫妻關係、重男輕女的性別角色期待、子代無法撒手不 管的罪咎感∕責任感，以及手足關係權力位階的拉扯等多重因素交織下，成為親職化行為發展的特色。另一方面，親職化行為對成年初期女性自我展現的影響包括： 敏感他人需求與評價，忽略自身情緒照顧、以犧牲換取被看見的機會與位置、感受關係中的不公平及被虧待、追求成就與渴望被關注的自我等面向。親職化經驗對子 代而言其實是相當艱辛的歷程，但是在束縛與綑綁的經驗中，也有可能發展出自我韌性的辯證影響。最後，筆者針對親職化經驗在實務工作以及未來研究的啟發，提 出討論與建議。