為了掌握華人組織行為研究的方向與策略，本文首先剖析了西方組織行為研究的理路與邏輯，並論述在全球化趨勢下華人組織行為研究的重要性與正當性。最後，則呈現進行研究時的可能策略與實際作法，並指出所應具有的態度與研究精神。