家長式領導是華人家族企業極爲普遍的現象，它的特色是在一種人治的色彩下，顯現出嚴明的紀律、父親般的仁慈與權威、及道德的廉潔性。本文透過文獻回顧，找出家長式領導的三類組成要素：威權、仁慈及德行領導，且追溯每一要素的深層文化根源，探索各要素與當代華人企業組織的關聯。最後說明了未來主要的研究議題，並提出一個華人組織之家長式領導的初步模型。